海陵内在的价值观是如此的真实、坚定
透过我们身边的故事外化成耀眼的光芒
海陵《身边故事》专栏自2024年起
开拓《身边故事-创新风采特辑》
为您讲述海陵价值观的践行印记
在设备工程部，有这样一群海陵人，他们立足岗位，与时俱进，为保障海陵的正常运转辛勤奉献。他们用一言一行，践行海陵价值观，谱写着属于海陵人身边的故事。
01 俞卫剑
俞卫剑自2019年加入海陵以来，完成从空调制水岗操作工到组长的角色转变。在职期间，他以积极、自信、自强的姿态面对每一件工作。他不惧困难、追求突破，对检测中心阳性室区域高效进行自主更换，减少委外支出。他利用车间不生产的时间，穿插式进行各区域的高效检漏工作，他敢于挑最重的担子，按时、保质、保量地完成了小容量、检测中心、取样中心、称量中心的共计182块高效的检漏工作，并且对检漏过程中发现的问题进行了及时的更换处理，保证车间生产环境的合格。
俞卫剑不仅在检漏工作中勇挑重担，还结合内部排查优化和管理优化，升级岗位相关空调系统操作和水系统管理规程。做到全年产生的岗位记录收支平衡，提前分类进行归档，完善归档记录清单，并做到及时更新。在他的带领下，岗位整体稳中有进。在担任空调制水岗岗组长期间，俞卫剑始终把“高质量，严要求”当作日常管理工作的基础，高标准要求自己，作为空调制水岗班组内的老手，他不断尝试，通过自学自主完成了多个水系统板块的清洗，其中包括EDI清洗、RO膜碱洗、注射水分配碱洗，保障车间生产介质稳定供应！与此同时，俞卫剑积极参与公司级竞赛项目，如技能创新大赛、双语演讲大赛等等，俞卫剑说：“虽然比赛并没有获得理想的成绩，但是这让我看到了与他人的差距，这更让我不断开拓创新，做到敢于尝试就是成功的。
在公用工程的四年工作经验告诉俞卫剑，只有不断充电补课，工作才能底气充盈、得心应手。这也是他作为新青年，在老哥稳的广阔平台所肩负的使命和责任。相信他以后会持续立足岗位，持续寻求创新和突破。
02 涂维星
2012年9月，涂维星正式加入南京海陵，现任公用工程车间动力班组技工。第一眼看到他的时候，就会有一种和蔼可亲的感觉。作为一名年过50的老师傅，他有着多年的工作经验，时时刻刻都充满想法和新点子，常常为班组提出优秀、可落实的合理化建议。
在工厂和车间培训中，无论是白班还是夜班后，他都会积极参与完成培训任务。他秉持着端正的学习态度认真，在培训过程中拍照记录每一处重点内容，不错过任何学提升的机会。在海陵组织的多次数据完整性考试中，他都凭借自身努力获得高分。在岗位设备操作中，因锅炉属于特种设备，需要持证上岗，他便是班组操作人员中第一位考到锅炉水处理证的成员。他主动探索未知，思维与时俱进的特质，在同事们心中留下学习动力强，接受能力快的印象。
动力班组是公用工程车间唯一的高温岗位，夏季高温时，室外地表温度达到近60℃，涂维星依然头顶烈日、挥汗如雨地与酷暑奋战，他始终坚守工作岗位，用实际行动保障工厂生产的稳定运行。
他有着老一辈不怕苦、不怕累的精神，在工作中勤勤恳恳、兢兢业业。多年来，从未发生过工作上的事故，这样优秀的成绩离不开他十余年的坚持付出。这位老海陵人带着乐于奉献、默默无闻的精神，不断地探寻新知识、新方法，持续助力海陵在高质量发展的道路上稳步前行！
03 感恩有你
海陵衷心对他们的付出表示感谢，并为其准备了感恩卡和礼物，直属领导“惊喜出现”，将手写感谢卡和礼物交给他们！
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