曾经的灌封工段里，有这么一位年轻的小伙，他对岗位设备了如指掌，能够准确地把握安瓿瓶封口情况，调火、处理故障手到擒来。某天，面对设备班组人员的紧缺，他却笃定地主动跳出自己的舒适圈，申请加入设备工程师的班组，他就是罗仁仁。
罗仁仁常说：“设备和生产是鸡与蛋的关系，设备好，生产就好，生产不好的时候，设备也有原因。”他乐于学习，也善于学习，面对从未涉及过的领域，他身体力行终身成长的价值观，开始认真学习相关知识。他利用业余时间阅读专业书籍和参加培训课程，不断提升自己的技能水平。念念不忘，必有回响，他很快如愿成为设备工程师班组中的一员。
作为新的设备工程师，罗仁仁面临着许多挑战。以往的他只需专注于灌装封口机，但现在他需要熟悉各种设备的工作原理和维修方法，这些困难并没有击垮他的决心和毅力。相反，他将这些挑战视为成长的机会，甚至利用周末的时间一点一点钻研。他说：“设备是死的，但只要熟悉它们到一定程度就感觉‘活过来’了一样，能够感觉到它们的‘习性’，和它们相处就会得心应手。”
每一项事业，不论大小，都是踏踏实实、一点一滴拼出来、干出来的。很快，在维修方面，罗仁仁便崭露头角。他能够迅速定位设备的故障原因，并提出合理的解决方案。他不仅能够解决常见的设备问题，还能够对一些复杂的技术难题献言献策。2022年5月-6月产品A的中间产品可见异物数量异常，影响了产品得率，生产压力集中，劳动强度增大，罗仁仁随即加入此可见异物数量增多的调查之中。通过数据统计与现场调查，他发现当灌装封口机停机时，出瓶绞龙停止运转，而隧道烘箱网带依然在运转，会造成安瓿瓶在隧道烘箱内积压，安瓿瓶间空间不足挤压破裂产生玻屑，玻屑落入安瓿瓶内，造成可见异物数量增多，对此他不断试验，增设网带电眼并调整至合适位置，改进后玻屑数量成功减少了17.96%。日常中，在罗仁仁的快速响应解决故障与贯彻落实巡检维护工作之下，2024年2月打破洁净区设备开动率历史最高值达到99.52%，所负责的洁净区设备开动率较2023年提升了1.36%，有效降低了洗灌封联动线故障总时长。
罗仁仁除了深耕设备维修，还积极设定了电工证的考取目标。为了顺利通过考试，他制定了详细的复习计划，并利用业余时间系统地学习和练习。最终，成功地考取了电工证。
罗仁仁给“终身成长”的海陵价值观写下了生动的注脚。此刻，桌上的对讲机窗口跃动着躁动的电波，嘈杂的频道音呼喊着罗仁仁的名字，而他利索地回复“来了”二字，迅速地抄起扳手，大步地走向更远的目的地。
时代潮流滚滚向前，青春姿态一脉相承。任何时候年轻人总是最有生气、最有闯劲的，再多的困难都会化成成长的历练，再多的险阻都可能是开拓新局的契机。今天带您走进2020-2024，海陵青年柯定华四年的成长经历。
柯定华于2020年12月加入固体制剂一号车间，两个月内便考取配方B级上岗证。
2022年6月，怀揣着“通过设备技术创新改进，提高车间产品的质量和生产速度”的梦想，他申请从配方转岗至设备工程师。转岗之初，接到报修后他不敢一个人去现场，必须拉上老师傅陪同。因此岗位上传出了“柯定华他不会修，和我们一样站在旁边看，不知道他非要去机修干嘛”的声音。柯定华深知“踏石留印、抓铁有痕”的道理，从力所能及的事情开始干，换轮子、换门锁、换开关、打胶、拆一根线接一根线的换传感器、照葫芦画瓢式的换备件……梦想从学习开始，事业靠本领成就。渐渐地，柯定华让车间看见，他已经从“杂工”成长为了配方设备维修的“行家”。流化床原先弃用的真空吸料管道内壁无法彻底清洁，柯定华通过技改将对穿螺丝法兰改为快装盲板，使得清场时可将盲板取下深度清洁到管道内壁，避免药粉藏于死角产生交叉污染的风险；原先流化床充气密封圈频繁漏气，他通过技改更换螺纹式气管接头为快插式气管接头，并培训岗位人员，使得密封圈破损频率大大降低，减少了生产过程中由于密封圈破损造成物料暴露于空气中受污染的风险等等。根深才能叶茂，本固方可枝荣。GLATT制粒线如今焕然一新，精神抖擞，发生故障频率远低于从前。
柯定华的故事告诉我们“不要因自己现阶段能力不行而懊恼，妄想着干大事得大奖，要立足于当下每一件小事上，一步一个脚印，最终时间会见证一切”。未来，他将继续秉承着“任何困难都不能把我们打倒，唯有质量”的质量精神，在岗位深耕，在海陵成长！
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